Las necesidades actuales de los empleadores generadas por cambios en el mercado y políticas económicas, cambios tecnológicos, la globalización y movilidad global de la fuerza de trabajo, al igual que un creciente aumento del marco regulatorio relacionado con el cumplimiento de sus obligaciones corporativas y éticas, significan que los desafíos en temas de trabajo y empleo para las compañías en Colombia serán más grandes que nunca. El área laboral de DLA Piper Martínez Beltrán asesora a clientes internacionales y nacionales en relación con la legislación laboral y migratoria colombiana y el manejo de relaciones laborales.
Buscamos generar sinergias con nuestros clientes en todos los aspectos y áreas en donde el cliente adelante actividades propias del giro ordinario de sus negocios. Ofrecemos una asesoría proactiva para encontrar soluciones, manejar riesgos y generar eficiencias en el manejo del personal.
Asesoramos a una variedad de clientes que van desde emprendedores iniciando actividades empresariales, pasando por medianas y grandes empresas locales, hasta grandes multinacionales en Colombia.
Nuestros servicios incluyen:
- Asesoría en asuntos de derecho laboral individual, colectivo y de seguridad social.
- Asesoría en asuntos de derecho migratorio.
- Asesoría en la estructuración e implementación de planes de compensación y planes de retiro.
- Elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Negociación de convenciones colectiva de trabajo.
- Realización de debidas diligencias en asuntos laborales.
- Atención de litigios laborales y administrativos relacionados con temas laborales.
- Asesoría y representación en procesos ante autoridades administrativas en Colombia.
- Capacitaciones a las áreas de Recursos Humanos en temas de derecho laboral.
